به دنیای راه‌نامه‌ی کوچ بودن خوش آمدید
وقتی صحبت از کوچ بودن و تغییر/تحول به نوع بودنی جدید می‌کنیم یعنی تمرکز بر تحول/تغییر آن‌چه که در درون‌مان می‌گذرد؛ و همبسته با این تحول دنیای ما نیز تحول می‌یاید. ما در کمپ راه‌نامه‌ی کوچ بودن سفری خواهیم داشت به دنیایی که در آن نوع بودن‌مان، با روایتِ راه‌نامه‌ی کوچ بودن شکل می‌گیرد و نتیجه‌ی آن خلق دنیایی است که سفر کوچ بودن ما به سوی مقصود را رضایت‌مندانه‌تر و قدرت‌مند‌تر می‌کند.
کوچینگ نه فقط یک مهارت، بلکه جهان‌بینی‌ای است که ما از پس آن به دنیا، دیگران، چیزها و خودمان می‌نگریم، با آنها تعامل می‌کنیم و بر روی آنها اثر می‌گذاریم. از شما دعوت می‌کنیم در این فصل با ما همراه شوید، این سفر آسان نیست؛ اما بسیار زیباست.
راهنامه
لغت‌نامه دهخدا
ما برای خلق نوع بودنی جدید در دنیای کوچینگ در کنار هم هستیم
بر اساس منابع به‌روز کوچینگ
تمرین نوع جدیدی از بودن
بر اساس ادبیات تحول
کتاب «راهنمای کوچ‌ها»
فصل اول کمپ راه‌نامه‌ی کوچ بودن در ۱۸ جلسه‌ی دو ساعته در روزهای سه‌شنبه برگزار خواهد شد. این فصل بر اساس کتاب «راهنمای کوچ‌ها» خواهد بود:
The Coaches’ Handbook: The Complete Practitioner Guide for Professional Coaches
کتاب راهنمای کوچ‌ها: راهنمای جامع متخصصین برای کوچ‌های حرفه‌ای
by Jonathan Passmore (Editor) | توسط جاناتان پسمور (ویراستار)
این کتاب به فارسی با عنوان زیر ترجمه شده است:
راهنمای جامع کوچینگ: راهنمای تخصصی ویژه کوچ‌های حرفه‌ای، رهبران و مدیران سازمان‌ها
در توضیحات کتاب «راهنمای کوچ‌ها» آمده است:
راهنمای جامع متخصصین؛ مستندات قابل دسترسِ رویکرد محور را برای کسانی که تازه به کوچینگ می‌پردازند و افرادی که ممکن است برای دریافت گواهی‌نامه‌ی کوچینگ یا اعتبارنامه‌های حرفه‌ای یا تأییدیه‌های AC، ICF، EMCC، CMI یا ILM، تحت آموزش کوچینگ هستند؛ را فراهم می‌کند. این کتاب همچنین برای کسانی که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ خود را افزایش دهند مفید خواهد بود.
کتاب راهنمای کوچ‌ها به هفت بخش تقسیم شده است:
- بخش اول:
بررسی ماهیت کوچینگ، مرزهای آن، مورد کسب‌وکاری برای کوچینگ و چگونگی ایجاد فرهنگ کوچینگ توسط سازمان‌ها - بخش دوم:
تمرکز بر تعمیق درک خود و درک مراجعین‌مان، ذهنیت ارتباطات بدون خشونت و رابطه‌ی کوچینگی - بخش سوم:
مهارت‌های کلیدی مورد نیاز برای کوچینگ از جمله تعین هدف، سوالات قدرتمند، گوش دادن فعال، استفاده از ارتباطات مستقیم و نقش سکوت، احساسات و چالش در کوچینگ - بخش چهارم:
طیف وسیعی از رویکردهای کوچینگ از جمله رفتاری، فرد محور، راه حل محور، روان پویشی، علوم اعصاب، روایت‌گری، روانشناسی مثبت، کوچینگ محیط زیست در فضای باز، کوچینگ تیمی، کوچینگ شغلی و کوچینگ یکپارچه. - بخش پنجم:
موضوعات پایه‌ای در کوچینگ مانند اخلاق، قرارداد و ارزیابی - بخش ششم:
توسعه حرفه‌ای مستمر، بازتاب و نقش سوپرویژن و همچنین چگونگی ایجاد کسبوکار کوچینگ - بخش هفتم:
مجموعه‌ای از ابزارهای کوچینگ که متخصصین می‌توانند از آنها برای گسترش شیوه‌های عملی خود استفاده کنند.
ثبت‌نام در کمپ راه‌نامه‌ی کوچ بودن
برای ثبت‌نام در کمپ «راه‌نامه‌ی کوچ بودن» پس از انتخاب نوع پرداخت اقساط یا نقدی، دکمه‌ی [افزودن به سبد خرید] را بزنید و مراحل ثبت‌نام را دنبال کنید.
راه‌نامه‌ی کوچ بودن چیست
تسهیل‌گران راه‌نامه‌ی کوچ بودن
ما با عشق در کنار شما هستیم
کوچ نقاط قوت، منتور و مدرس مهارت‌های کوچینگ
کوچ تحول، منتور و مدرس کسبوکار کوچینگ و برندسازی شخصی
سرفصل‌های کتاب راهنمای کوچ‌ها
۰۱
بخش اول – بستر کوچینگ
فصل ۱: تعریف و بررسی در کوچینگ
فصل ۲: مورد کسب‌وکاری برای کوچینگ
فصل ۳: توسعه فرهنگ کوچینگ در سازمان شما
۰۲
بخش دوم – درک خود و مراجعین خود
فصل ۴: درک خود به عنوان کوچ
فصل ۵: درک مراجع
فصل ۶: ارتباط بدون خشونت
فصل ۷: درک رابطه کوچینگ
۰۳
بخش سوم – مهارت‌های اصلی کوچینگ
فصل ۸: هدف گذاری در کوچینگ
فصل ۹: سوالات در کوچینگ
فصل ۱۰ : گوش دادن در کوچینگ
فصل ۱۱: تأییدها، تأملات و خلاصه‌های کوچینگ
فصل ۱۲: ابزارها و تکنیک‌ها در کوچینگ
فصل ۱۳: سکوت در کوچینگ
فصل ۱۴: استفاده از احساسات در کوچینگ
فصل ۱۵: تعدیل چالش و حمایت در کوچینگ
۰۴
بخش چهارم – رویکردهای کوچینگ
فصل ۱۶: الگوی جهانی التقاطی کوچینگ اجرایی
فصل ۱۷: کوچینگ رفتاری- مدل GROW
فصل ۱۸: کوچینگ فرد محور
فصل ۱۹: کوچینگ متمرکز بر راه حل
فصل ۲۰: کوچینگ شناختی- رفتاری
فصل ۲۱: کوچینگ گشتالت
فصل ۲۲: کوچینگ سیستم- روان پویشی
فصل ۲۳: کوچینگ علوم اعصاب
فصل ۲۴: کوچینگ روایتی
فصل ۲۵: کوچینگ تیمی سیستماتیک
فصل ۲۶: کوچینگ شغلی
فصل ۲۷: کوچینگ محیط زیست در فضای باز
فصل ۲۸: کوچینگ پذیرش و تعهد
فصل ۲۹: رویکردهای روانشناسی مثبت در کوچینگ
فصل ۳۰: ایجاد رویکرد یکپارچه برای کوچینگ
۰۵
بخش پنجم – مسائل کوچینگ
فصل ۳۱: اخلاق در کوچینگ
فصل ۳۲: قرارداد در کوچینگ
فصل ۳۳: بازخورد و ارزیابی در کوچینگ
فصل ۳۴: هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال در کوچینگ
۰۶
بخش ششم – ادامه توسعه کوچ
فصل ۳۵: نظارت در کوچینگ
فصل ۳۶: مدیر به عنوان کوچ
فصل ۳۷: تمرین بازتاب در کوچینگ
فصل ۳۸: کسب وکار کوچینگ خود را ایجاد کنید
۰۷
بخش هفتم – ابزارها و تکنیک‌های کوچ‌ها
فصل ۳۹ : پانزده ابزار و روش برای کوچ‌ها
سؤال‌هایی که ممکن است داشته باشید
روش کار در کمپ «راه‌نامه‌ی کوچ بودن»
۱- هر شرکت‌کننده یک کتاب مرجع و به‌روز (۲۰۲۰) در حوزه‌ی کوچینگ را تا پایان دوره به‌صورت شخصی مطالعه کرده.
(The Coaches’ Handbook)
۲- سرفصل‌های این کتاب در کلاس تسهیل و تدریس خواهد شد و در نتیجه دانش شما در زمینه‌ی کوچینگ افزایش خواهد یافت.
۳- با تمرین‌ها و تکلیف‌هایی رد راستیا مفاهیم کتاب، مهارت شما در کوچینگ
افزایش خواهد یافت.
۴- با تمرین نوع جدیدی از بودن، هم در خوانش هر روزه‌ی کتاب، هم در زمان شرکت در کلاس (آغاز روز با یک کلاس در حوزه‌ی کوچینگ) و هم مفاهیم حوزه‌ی تحول که در طول دوره از آن استفاده خواهیم کرد، مسیرهای عصبی جدید در مغز ما شکل خواهد گرفت که نوع جدیدی از بودن (بودن کوچینگی) را برای ما شکل/توسعه می‌دهد.
۵- هر فرد (ساکن ایران) یک نسخه‌ی فیزیکی از کتاب فارسی را از ما دریافت خواهد کرد و دوستان خارج از ایران در یکی از اپلیکیشن‌های طاقچه یا فیدیبو نسخه‌ی الکترونیکی کتاب را از ما دریافت خواهند کرد. (همه‌ی شرکت کنندگان نسخه‌ی الکترونیکی انگلیسی را دریافت خواهند کرد.)
۶- محتوای این دوره علاوه بر افزایش مهارت و بودن کوچینگی شما، منبع خوبی برای برگزاری، کارگاه‌ها، دوره‌ها و کوچینگ‌های گروهی برای شما خواهد بود.
۷- در این دوره شما یک پروژه‌ی عملی درباره‌ی کسبوکار کوچینگ‌تان بر اساس مطالب کتاب طراحی خواهید نمود (جزئیات کامل این پروژه در طول دوره اعلام می‌شود.)
- شروع از ۲۴ مهر ماه – پایان در ۳۰ بهمن ماه
- سه‌شنبه‌ها – ۷ تا ۹ صبح
مهر | ۲۴ | جلسه‌ی صفر
آبان | ۱ و ۸ و ۱۵ و ۲۲ و ۲۹
آذر | ۶ و ۱۳ و ۲۰ و ۲۷
دی | ۴ و ۱۱ و ۱۸ و ۲۵
بهمن | ۲ و ۹ و ۱۶ و ۲۳ و ۳۰
برای ثبت‌نام در کمپ «راه‌نامه‌ی کوچ بودن» پس از انتخاب نوع پرداخت اقساط یا نقدی، دکمه‌ی [افزودن به سبد خرید] را بزنید و مراحل ثبت‌نام را دنبال کنید.
بله، این جلسات بر اساس کتاب «راهنمای کوچ‌ها» به صورت تسهیل‌گری، تمرین و آموزش در کلاس برگزار خواهد شد.
خیر، این دوره برای تمرین کوچ بودن و عمیق شدن در مفاهیم و مهارت‌های کوچینگ است و نتیجه‌ی آن ارتقای بودن کوچینگی شما است. در مورد دیگر دستاوردهای این کمپ در حین دوره گفتگو خواهیم کرد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.