External Coach | کوچ خارج‌سازمان

تعریف‌ واژه‌ی External Coach #

فدراسیون بین‌المللی کوچینگ  (ICF – 2024)

کوچ خارج‌سازمان:
کوچی که از بیرون یک سازمان استخدام شده،‌ کسی که کارمند پاره‌وقت یا تمام‌وقت آن سازمان نیست، تا کارمندان آن سازمان را کوچ کند.

EN

External Coach:
a coach, hired from outside of an organization who is neither a part time nor full time employee of an organization, to coach employees of the organization.

۱- کوچ خارج‌سازمان #

,واژه‌ی «کوچ خارج‌سازمان»، یک معادل توصیفی است. این ترکیب به روشنی نشان می‌دهد که هویت و جایگاه این کوچ در رابطه با سازمان تعریف می‌شود (یعنی خارج از آن قرار دارد) و از هرگونه ابهام جلوگیری می‌کند.

۲- کوچ خارجی #

واژه‌ی «کوچ خارجی» نیز رایج و صحیح است. واژه‌ی «خارجی» به درستی به این نکته اشاره دارد که کوچ از بدنه‌ی سازمان نیست. با این حال، «خارج‌سازمان» با مشخص کردن دقیق مرجع (سازمان)، از ابهام کوچ خارجی (کوچی که اهل کشور دیگری است) جلوگیری می‌کند.

۳- کوچ بیرونی #

این عبارات نیز رایج و صحیح است. واژه‌ی «بیرونی» به درستی به این نکته اشاره دارد که کوچ از بدنه‌ی سازمان نیست؛ اما قرینه‌ی آن می‌شود «کوچ درونی» که این ابهام را ایجاد می‌کند که ما به کوچی اشاره داریم که به موضوعات درونی (درونیات یک انسان) می‌پردازد، بنابر این برای واژه‌های «External Coach» و «Internl Coach» معادل‌های «کوچ خارج‌سازمان» و «کوچ داخل‌سازمان» که تقارن مفهومی و شفافیت دارند، برای یک واژه‌نامه‌ی تخصصی و فنی، انتخاب بسیار دقیق‌تر و حرفه‌ای‌تری است.